お気軽にお問合せください！
助成金・就業規則の無料診断サービス実施中！
●社会保険・労働保険手続きの代行
●助成金の申請代行
従業員の採用・雇用維持・教員訓練などに関する助成金を活用しませんか？貴社の発展に役立つかどうかの観点からメリット・デメリットを踏まえた上で、活用可能な助成金について、ご提案から期間管理・申請代行まで一貫したサービスを提供しています。
●給与計算のアウトソーシング
面倒な給与計算。アウトソーシングを活用し、社内の人材力はコア業務に集中させることで、より高い成果を生み出しましょう。
●就業規則の作成・見直し
就業規則の作成・見直しは、当事務所にお任せ下さい。人事労務のプロとして、貴社を労務トラブルから守るための就業規則をご提案いたします。今や、「就業規則は労務管理のための必須ツール」といっても過言ではありません。
＜労務管理ツールとしての就業規則＞
1．労務リスク対策
2．会社の勤務ルール・規律の維持
3．業績アップのための人材力向上
●労務トラブルの相談・サポート
・従業員とのトラブルが起きて、困っている
・サービス残業などのトラブルを事前に予防したい
こんなときは、いつでも当事務所にご相談下さい。貴社の立場にたって、解決策をご提案・サポートいたします。
●従業員のやる気アップ
●人事評価・賃金制度の構築・見直し
●会社設立手続きの代行
株式会社などの会社設立手続きは、当事務所へお任せ下さい！！
一言で会社設立といっても、「目的には何を入れておくべきか」「取締役会などの機関設計はどうするか」「役員の任期は何年にするか」など、会社ごとに条件は異なります。疑問点・心配事などあれば、どのような些細なことでも喜んでご相談に応じます。 訪問による直接面談によりきめ細かく対応いたしますので、安心して法人を設立して頂くことが可能です。
